سيستم مديريت اشخاص

سیستم مدیریت اشخاص حساب ایران، یک سیستم مدیریتی است که برای مدیریت منابع انسانی یک سازمان استفاده می‌شود.

این سیستم شامل انواع اطلاعات مربوط به کارکنان، مانند اطلاعات شخصی، اطلاعات شغلی، سوابق کاری، سوابق تحصیلی و ... می‌شود. برخی از امکاناتی که سیستم مدیریت اشخاص می‌تواند ارائه دهد عبارتند از:

1. امکان ثبت شخصی کارکنان: این سیستم به شما اجازه می‌دهد تا اطلاعات شخصی کارکنان را مانند نام و نام خانوادگی، شماره تلفن، آدرس و ... دریافت و ذخیره کنید.

2. امکان ثبت سوابق کاری: سیستم مدیریت اشخاص به شما امکان می‌دهد تا سوابق کاری کارکنان را مانند تاریخ شروع کار، پست‌های کاری قبلی و فعلی، سوابق آموزشی، ارزیابی عملکرد و ... را دریافت و ذخیره کنید.

3. امکان ثبت سوابق تحصیلی: فرم مدیریت اشخاص به شما امکان می‌دهد تا سوابق تحصیلی کارکنان را مانند رشته تحصیلی، مدرک تحصیلی، تاریخ اخذ مدرک، نوع دانشگاه و ... را دریافت و ذخیره کنید.

4. امکان ثبت ارتباطات: سیستم مدیریت اشخاص به شما امکان می‌دهد تا با کارکنان از طریق ایمیل، پیامک و ... ارتباط برقرار کنید.

5. مدیریت آموزش و پژوهش: سیستم مدیریت اشخاص به شما امکان می‌دهد تا آموزش‌هایی را که برای بهبود مهارت‌های کارکنان نیاز دارید را برنامه‌ریزی کنید و سوابق آموزشی کارکنان را مدیریت کنید.

6. مدیریت برنامه‌های کاری: سیستم مدیریت اشخاص به شما امکان می‌دهد تا برنامه‌های کاری کارکنان را مدیریت کنید و برنامه‌ریزی کنید که آن‌ها چه کارهایی را در چه زمانی انجام دهند.

7. گزارش‌دهی: سیستم مدیریت اشخاص به شما امکان می‌دهد تا از طریق گزارش‌هایی که به شما ارائه می‌شود، به راحتی میزان عملکرد، میزان حضور و غیاب، میزان تعطیلات و ... را مدیریت کنید.

در کل، سیستم مدیریت اشخاص یک ابزار قدرتمند برای مدیریت منابع انسانی یک سازمان است و به کمک آن می‌توانید به بهبود عملکرد و بهبود کارایی کارکنان و در نهایت به بهبود عملکرد سازمان برسید.